Несмотря на то, что в России еще за 100 лет до 1917 года уже существовали принципы управления как заимствованные, так и собственные, руководству СССР пришлось начинать с нуля. Это связано с тем, что произошел переход к совершенно новой экономической модели. В т.ч. была упразднена частная собственность. Производство стало общественным и это было принципиально новыми условиями, опыта работы в которых не было нигде и ни у кого. Поэтому не одно десятилетие ушло на поиски новых методов управления в условиях полной централизации...

Что делает государство сильным? Экономика? Военная мощь? Идеология? Возможно. Но как насчёт структуры управления? В 1920-е годы Советский Союз стоял перед задачей создания новой системы — настолько мощной, чтобы пережить любые кризисы. Итог оказался парадоксальным: инструмент, призванный укрепить страну, сам стал её слабым местом. Бюрократия, плановая экономика, абсолютная централизация — эти принципы оказались краеугольным камнем советской системы. Она была построена, чтобы работать "как часы", но вместо этого превратилась в громоздкий, едва движущийся механизм...