Теория подталкивания Определение. Теория подталкивания (Nudge theory) – концепция недирективного стимулирования изменений, предлагающая влиять на процесс принятия групповых и индивидуальных решений через положительное подкрепление и непрямые указания. Теория условно делит людей на эконов и гуманов. В строгом смысле слова Nudge theory – это не модель управления изменениями, а модель управления готовностью гуманов к изменениям через особым образом сконструированные альтернативы. Выбор гуманов нельзя назвать рациональным, но они заинтересованы в том, чтобы поступать «правильно»...

…продолжаем говорить об управлении изменениями. В прошлый раз я представил общую информацию по основным теориям и подходам по управлению изменениями. Часть 1 и Часть 2 Сейчас мы поговорим о теории Курта Левина и освоим чек -лист по анализу сил влияющие на изменения. Теория Курта Левина. Теория Курта Левина считается самой первой общей схемой процесса управления изменениями. К. Левин – немецкий и американский психолог, который является самой значительной фигурой оказавший влияние на социальную психологию и на науку в целом...