834 читали · 1 год назад
Теория «человеческих отношений» Э. Мэйо.
Новая школа теории управления - концепция «человеческих отношений» Э. Мэйо (1880-1948) Эта школа зародилась в ответ на неспособность со стороны классических школ осознать человеческий фактор как основной элемент эффективной организации и управления. Невнимание к человеческому фактору отрицательным образом сказывалось на работе «рациональных организаций», которым не удавалось повышать эффективность деятельности несмотря на наличие ресурсов Социолог Э. Мэйо провёл ряд экспериментов, получивших название «хотторнские эксперименты»...
162 читали · 3 года назад
Школа человеческих отношений или вперед в прошлое
Продолжаю свертку одномерных теорий менеджмента. Основные положения в одной матрице. Такой формат позволяет выделить из содержания самое главное, а также сравнить школы между собой. "Школа административного управления" А...