Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...

Понятия «человеческий капитал» и «человеческий потенциал» активно используются в современном научном, официальном и общественных пабликах. Причем в социально-гуманитарных науках, а также в средствах массовой коммуникации они зачастую отождествляются и применяются как синонимы. Однако данные понятия хотя и являются родственными, но имеют смысловые различия. Человеческий капитал Понятие «человеческий капитал» появилось в рамках экономической теории человеческого капитала, которая возникла в середине XX в...