Сегодня основная трудность в эффективном управлении организацией, структурная схема которой для достижения интеграции заключается либо в полном управлении проектами, либо в матричной форме, заключается в том, что наше понимание поведенческих последствий этих форм не успевает за развитием методов исследования операций, направленных на решение неповеденческих аспектов управления. Переход к матричной форме Каждая организационная форма имеет свои преимущества и недостатки. Оглядываясь назад во времени,...

Теория ролей - это одна из наиболее важных особенностей общественной жизни, характерных моделей поведения или ролей. Она объясняет роли, предполагая, что люди являются членами общества и ожидают от них своего собственного поведения и поведения других людей. Ее словарный запас и проблемы популярны среди социологов и практиков, а ролевые концепции вызвали много исследований. В этой области могут быть дискриминированы по меньшей мере пять точек зрения: функциональная, символическая теория взаимодействия, структурная, организационная и когнитивная теория ролей...