Еще У. Джемс в конце прошлого века выделял несколько типов принятия решения (формирования намерения, стремления к действию) как сознательного преднамеренного мотивационного акта. Объекты мысли, задерживающие окончательное действие или благоприятствующие ему, он называет основаниями, или мотивами, данного решения. Во второй половине XX века появились мотивационные концепции Дж. Роттера (J. Rotter, 1954), Г. Келли (G. Kelly, 1955), X. Хекхаузена (Н. Heckhausen, 1955), Дж. Аткинсона (J. Atkinson, 1964), Д. Макклелланда (D. McClelland, 1971), для которых характерным явиляется признание ведущей роли сознания в детерминации поведения человека...

Мотивация — это движущая сила, которая побуждает нас к действию, помогает преодолевать препятствия и достигать поставленных целей. Без мотивации сложно двигаться вперёд, будь то работа, учёба, спорт или личные проекты. Понимание того, как работает мотивация, и умение поддерживать её на высоком уровне, являются ключевыми факторами успеха в любых начинаниях. 1. Что такое мотивация? Мотивация — это процесс, который инициирует, направляет и поддерживает целенаправленное поведение. Она может исходить как изнутри человека (внутренняя мотивация), так и из внешних источников (внешняя мотивация). Важно понимать различия между этими типами мотивации и их влияние на поведение...