Сегодня рассказжу об одной очень интересной теории и мой собственный эксперимент применения этой теории. А пока остановитесь и подумайте над вопросом: ваши сотрудники самостоятельные или их нужно постоянно контролировать? Данную теорию представил американский социальный психолог Дуглас Макгрегор в 60-х годах прошлого века в своей работе «Человеческая сторона предприятия» Он разрабатывал ответ на вопрос “Каковы люди (сотрудники) и как ими нужно руководить исходя из ответа на данный вопрос?” Он создал 2 противоположные теории: теория Х и теория Y...

В продолжение предыдущей статьи немного ностальгии о великих людях, на теориях и концепциях которых построена современная система управления. Дуглас МакГрегор – социальный психолог американского происхождения. У него было довольно много интересных научных работ, но наиболее всем запомнилась его теория о мотивации людей. По сути, на этой его теории построены многие концепции лидерства. В чем же она заключается? Д. МакГрегор много времени уделил вопросу организации управления. Со времен промышленной революции эта тема заботила многих: хотелось высокого результата при минимальных вложениях...