Как известно, менеджеры воздействуют, прежде всего, на главный элемент организации - людей, координируя их деятельность. Эффективность менеджмента определяется как соотношение результатов работы и использованных для их получения ресурсов. Менеджеры лучше руководят и достигают более высоких результатов, если владеют теорией менеджмента и умело применяют свои знания на практике, чем просто полагаясь на импровизацию Ее можно охарактеризовать как упорядоченные знания, представляющие собой систему принципов...

Оценка места и роли менеджмента в социальном производстве и формулировке проблем экономического развития представляется проблемой не только экономики, но также ряда прочих общественных наук. Концепция институциональной экономики, образовавшаяся на стыке экономики, социологии, права и истории, ориентирована для расследования формальных и неформальных норм, структурирующих взаимодействий среди индивидов в разных сферах ежедневной активности. Осознание взаимозависимости разных сторон общественного...