Качественной литературы по компетенциям руководителя для эффективного управления крайне мало. В теориях личностного роста основной акцент делают на soft skill сотрудников. К ним относят такие категории как надежность, порядочность, компетентность, обязательность, постоянство и другие. Красиво, конечно, звучит, только похожи эти теории на проповеди батюшки в монастыре. Когда читаешь подобные теории, то понимаешь - к реальному бизнесу это все не имеет отношения. И «эксперты», которые распространяет...

Принципы менеджмента – это фундаментальные правила и идеи, которые лежат в основе успешного управления организациями. Они помогают руководителям принимать обоснованные решения, эффективно координировать работу коллектива и достигать поставленных целей. Современный менеджмент постоянно развивается, и к традиционным принципам добавляются новые: Понимание и применение принципов менеджмента позволяет: Принципы менеджмента – это не просто набор абстрактных идей. Это практический инструмент, который помогает руководителям принимать эффективные решения и достигать поставленных целей...