Развитие человеческих ресурсов - процесс, в результате которого происходит увеличение человеческого капитала Цели развития социальной среды: 1. Постоянное повышение профессионального и культурного уровня персонала 2...

В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) одной из ключевых задач является понимание и управление разнообразием рабочей силы, в том числе различиями между поколениями. Теория поколений в HR фокусируется на различиях в ценностях, поведении, ожиданиях и мотивации сотрудников разных возрастных групп. Понимание особенностей и отличий представителей разных поколений помогает сформировать карту целей, план действий и стратегию работы с различными сотрудниками организации...