Ценностные ориентации в структуре формирования и влияние на поведение человека
Ценности являются основными убеждениями и принципами, которые направляют наше мышление, решения и поведение. Они определяют то, что мы считаем важным, и формируют основу нашей идентичности и образа жизни. Ценности играют решающую роль в структуре формирования наших взглядов и поведения, и они оказывают сильное влияние на нашу психологию и наше отношение к другим людям и миру в целом. Ценностные ориентации начинают формироваться в раннем детстве под влиянием социализации и воспитания, а затем развиваются и изменяются в течение всей жизни. Они могут быть влиянием семьи, культуры, образования, религии и других социальных факторов...
“Система ценностей организации: как её внедрять”
1. Система корпоративных ценностей организации. В каждой компании есть негласные правила, независимо от того, объявлено публично или нет, называемые корпоративной культурой. А система ценностей организации формирует корпоративную культуру . В компании есть должностные инструкции, описаны бизнес-процессы, автоматизирован документооборот, но постоянно происходят какие-то сбои. То документ потерялся, то клиенту вовремя не ответили, то при отгрузке несколько единиц продукции не доложили. Что ещё предпринять,...