Прежде чем перейти к описанию основных мотивационных теорий, мы выясним суть понятия и типы человеческих потребностей, без которых значение этих теорий трудно понять.
Основная проблема в области мотивации: как можно задействовать всю творческую энергию людей для достижения максимальных целей организации? Ответ может быть следующим: обучить человека действию, чтобы завершить его, значит найти способ определить свои потребности и удовлетворить их, мотивируя тем самым людей на достижение желаемой цели...