Теория построения карьеры (CCT), предоставляет теоретическую основу, объясняющую, как люди постоянно интегрируют свои профессиональные навыки в новую работу, чтобы добиться успеха на новом месте и тем самым достичь своих профессиональных целей...

Изучение теорий, сосредоточенных на содержании, исторически подводит нас к истокам теории развития карьеры и работы Фрэнка Парсонса на рубеже двадцатого века. По существу, теории содержания предполагают, что выбор карьеры может быть спрогнозирован на основе индивидуальных особенностей, особенно склонностей, достижений, интересов, ценностей и личности. Этот индивидуальный взгляд на карьерный рост представляет собой первую из того, что Савицкас описывает как две большие перспективы в профессиональной психологии...