Тейлор не только сформулировал 12 принципов менеджмента, он поделился трудностями биографии их внедрения, а также причинами по которым он приступил к поискам "универсальных" законов ( в том числе нормирования...

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856–1915) — американский инженер и исследователь, чьи работы заложили основы научного менеджмента (также известного как «тейлоризм»). Его идеи радикально изменили подход к организации труда в промышленности, повысив эффективность производства и заложив фундамент для современных управленческих практик. Биография и контекст Тейлор родился в Филадельфии в семье юриста. Несмотря на возможность получить образование в Гарварде, он выбрал карьеру инженера, начав работу в 1878 году простым рабочим на сталелитейном заводе Midvale Steel Company...