Наука управления Фредерика Тейлора А вы знаете, с чего началась идея эффективного управления сотрудниками и как их заставить работать? Еще в начале 20 века об этом написал американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор. Его еще называют основоположником научной организации труда и менеджмента. Если обратиться к его концепции, то идеи актуальные и ценные до сих пор. Как он выражался, «главнейшей задачей управления предприятием должно быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя в соединении с максимальным благосостоянием для каждого занятого в предприятии работника»...

Данная статья относится к Категории: Функционально-стоимостной анализ В цитируемом ниже отрывке сокращение «РСП», обозначает словосочетание: «Работа с прохладцей» (само выражение было употреблено Фредериком Тейлором в 1882 году): Фредерик Тейлор обобщив «... ряд эмпирических наблюдений за поведением рабочего - вне работы он спешил, двигался быстро, а в рабочее время, напротив, не торопился, - Тейлор обнаружил в нём противоречие. Пользуясь хронометражем, он проанализировал поведение только в рабочее...