Чем отличается лидер от руководителя — вопрос, который с каждым годом становится всё актуальнее. Причина тому проста — управление организацией давно перестало быть сугубо функциональным процессом, поэтому от начальника требуют определённого набора личностных качеств и навыков, определяющих успех всего предприятия. Как правило, чем престижнее фирма, тем выше планка требований, предъявляемых корпоративному менеджеру. В этой статье мы разберём, в чём разница между лидером и руководителем, какие должностные обязанности на них накладываются, а также, что такое эффективные лидерские качества...

На первый взгляд может показаться, что лидер и руководитель — это одна и та же роль. У них действительно много общего. Оба координируют и контролируют работу в команде, но по-разному. И те и другие нужны в любой успешной компании, но для разных задач. Разобрались, что означают эти термины, в чём состоят их отличия и как можно совмещать разные подходы в управлении. Начнём с примера: Представьте: на работе аврал, необходимо качественно и в короткий срок закрыть сложную задачу. Разные начальники в этой ситуации поведут себя по-разному...