В целом, функциональная теория ролей сфокусирована на характерных особенностях поведения лиц, занимающих социальные позиции в рамках стабильной социальной системы. "Роли" задуманы как общие, нормативные ожидания, которые предписывают и объясняют такое поведение. Предполагается, что участников социальной системы обучают этим нормам и можно считать, что они соответствуют нормам их собственного поведения и наказывают других за соответствие нормам, применимым к последним. Таким образом, теория функциональных...

ПОНЯТИЕ СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ Структурно-функциональная модель (СФМ) – это представление системы управления компанией в форме распределения результатов, ответственности и процессов по структурным подразделениям.. Шаги по формированию СФМ: 1 шаг. В соответствии с ключевым стратегическим решением, разрабатывается план по вехам стратегической программы реорганизации. Именно КСР и план по вехам являются источником структурно-функциональной модели. Если меняется стратегия, должна измениться и структура, и распределение функций в компании...