В ходе работы, я очень часто сталкиваюсь с вопросами относительно цифровой трансформации в организации. Оценив все вопросы и пожелания, решил свести все к некоему общему понятийному аппарату. Я решил назвать уровень цифровизации "Цифровая культура" так как в целом этот термин говорит не только о том, на сколько "крутой" у вас компьютер на рабочем столе, но и о том на сколько сотрудники и акционеры понимают технологии, пользуются различными программными средствами. Мало закупить дорогое оборудование, необходимы знания и понимание того, как работать с информацией и извлекать из нее пользу...

Всем привет, в тему последних моих разговоров с разными людьми о компетенциях и инструментах их оценки решила воскресить здесь старый пост из медиума. Около двух лет назад я наткнулась на выдержки встречи с журналистами ректора ВШЭ, где он обозначил что одной из самых важных компетенций будущего и настоящего является “Цифровая культура”. Я с ним в этом плане не могу не согласиться, ибо про нее так же упоминается в исследовании “Assesment and teaching 21st century skills” и эта компетенция если не подводит меня память называется “ICT literacy”...