Обучение корпоративного психолога — это процесс профессиональной переподготовки, направленный на освоение квалификации в области корпоративной психологии и организационного консультирования. Курсы включают изучение психологического консультирования, развитие практических навыков и методов повышения эффективности корпоративных команд и мотивации персонала. В удобном дистанционном формате слушатели получают доступ к современным образовательным программам, которые помогают освоить профессию организационного психолога и повысить профессиональные компетенции...

Консультирование – распространенное направление работы психолога. Причем появилось в России оно относительно недавно, но уже набрало свою популярность. Все благодаря высокой эффективности. Главная особенность консультирования – это его быстрая, почти «срочная» помощь. Но не в физическом плане, а моральном. То есть поддержка и психологическая помощь в экстренных ситуациях. Обычно решается узкая проблема или тема. В консультировании используют пять основных методов: наблюдение, беседа, эмпатическое слушание, активное слушание и интервью...