Добрый день, уважаемые подписчики. Сегодня снова решила поднять любимую тему о жизни нашего русского народа, во времена СССР. А именно, что стимулирует людей к труду, и в чем отличие стимулов работника в СССР и в современной России? Стимулов к труду было много, их всех не перечесть, но некоторые самые важные, которые двигали страну вперед хотелось бы вспомнить. По рассказам старожилов, жизнь народа при Советском Союзе была разнообразной и захватывающей. А главное и важное, что было в характере людей – это мотивация, энтузиазм, и оптимизм, направленный на построение сказочного будущего...

Федотов Александр, эксперт и консультант HRM Главный инструмент руководителя – система стимулирования Всё управление сводится к стимулированию труда. Ли Якокка В настоящее время принято решение о развитии экономики и намечается курс на госкапитализм. Это обстоятельств нам следует использовать в формировании социального, стимулирующего менеджмента вместо де-стимулирующего. Статья рассматривает Стимулирование как систему, ориентирована на будущее и оригинальна. Экономика реализуется через менеджмент. А положение дел в организациях определяют кадры руководителей. Поэтому, гл. внимание уделяется качеству руководителей, их подготовке и навыкам...