Существует несколько определений социального института. Например, американский социолог Нейл Смелзер, определяет социальный институт как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенной социальной потребности. В данном случае институт управление также представляет собой наличие определённых ролей (руководящих или подчиняющихся) и статусов (высокий статус – топ менеджер, низкий – подчиненный), предназначенных для удовлетворения определённой социальной потребности (потребность в организации труда, которая может включать в себя ряд других потребностей – в управлении организации...

В первой половине XX века получили развитие четыре школы управленческой мысли: 1. Научного управления; 2. Административного управления; 3. Человеческих отношений; 4. Поведенческих наук Основу теорий этой школы составляет: идея рационализации всех компонентов организации, ориентация всех структурных единиц организации на её цели, всеобщая целесообразность. Достижению всеобщей целесообразности и рациональности в организации служит: прежде всего жесткая иерархия управления всех органов и должностей организации, которая содействует осуществлению жесткого всеобъемлющего контроля...