Современный рынок труда переживает серьёзные перемены: с одной стороны, всё больше людей вовлечены в экономическую деятельность, особенно в развитых странах, а с другой – технологии стремительно меняют правила игры. Цифровизация и автоматизация уже сейчас заменяют одни профессии и создают новые, порой неожиданные. В моду вошла удалённая работа, а вместе с ней – свободный стиль занятости: фриланс, временные проекты и подработки становятся всё более привычными. В этом бурлящем котле перемен приходится постоянно адаптироваться – и работникам, и работодателям...

Согласно исследованию Института исследований и экспертизы ВЭБ, российский рынок труда демонстрирует специфические черты адаптации к экономическим вызовам. В отличие от мировых тенденций, где кризисы обычно сопровождаются ростом безработицы, в России основной упор делается на регулирование уровня заработных плат и продолжительности рабочего времени при поддержании занятости. Эксперты отмечают структурный дефицит кадров, связанный с сокращением трудоспособного населения. Наблюдается значительная региональная...