Крупные консалтинговые компании подготовили свои обзоры состояния рынка труда. В этом году их исследования более чем актуальны. Многим из нас будет интересно узнать какие тенденции наблюдаются на рынке...

Основная мотивация трудового населения США, например, — стремление быть идеальным исполнителем. Поэтому американцам важен босс, который направит и даст пошаговое описание того, что он ждет от подчиненного. В большинстве штатов работодатель может уволить сотрудника достаточно просто и быстро, поэтому основной девиз работника в США — делать даже больше, чем просит начальник. Отношения на работе достаточно формальные, дискуссии касаются только рабочих вопросов. Вторая мотивация американцев — деньги, поэтому они стремятся работать в компаниях, где есть бонусная система...