Основные функции социального контроля в сфере труда направлены на обеспечение соблюдения трудового законодательства, поддержание порядка, справедливости и эффективности в трудовых отношениях. Вот основные из них: Регулятивная (Нормативная) функция: Описание: Установление и поддержание норм и правил поведения в сфере труда, закрепленных в трудовом законодательстве, коллективных договорах, локальных нормативных актах. Примеры: Определение условий труда, рабочего времени, оплаты труда, прав и обязанностей работников и работодателей, правил техники безопасности. Значение: Обеспечивает предсказуемость и стабильность в трудовых отношениях, защищает права и интересы сторон...

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ - это механизм регуляции отношений индивида и общества для сохранения порядка и стабильности. Элементы социального контроля: - Социальные нормы - Санкции СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ - установленные в обществе правила поведения, регулирующие жизнь людей. Группы социальных норм: -> мораль. -> право. Мораль и право взаимодействуют между собой. МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ - правила, принятые в обществе, чтобы различать добро и зло. ПРАВО - правила , принятые государством, исполнение которых контролируются...