Три периода и три парадигмы в эволюции психологии труда
Автор: Анатолий Викторович Карпов Объективно развертывающийся процесс эволюции и закономерной трансформации видов, типов и классов профессиональной деятельности является, как известно, важнейшей чертой социо-экономического развития общества. Он обозначается понятием «филогенеза деятельности» и является предметом междисциплинарных исследований, в которых определяющее место занимают собственно психологические разработки [8, 21]. В этом плане очень показательной является переход от доминирования в общественном...
203 читали · 2 года назад
Организационная психология: история и задачи направления
Организационная психология занимается анализом особенностей поведения и психической деятельности сотрудников организации, что важно для повышения трудовой эффективности, психического здоровья и персонального развития работников. История развития организационной психологии Организационная психология выделилась из психологии труда и до сих пор эти два направления функционируют отдельно, нередко пересекаясь и дополняя друг друга. Считается, что основоположником направления был американец Уолтер Скотт,...