Современная теория управления представляет собой эклектичное сочетание различных подходов, идей и концепций, которые развивались на протяжении XX и XXI веков. Она отказалась от догматичных принципов классической и бихевиористской школ и признает, что не существует универсального “лучшего” способа управления. Вместо этого, современная теория управления акцентирует внимание на контексте, адаптивности, инновациях, гибкости и человеческом капитале. Ключевые особенности современной теории управления: Основные школы и концепции современной теории управления: Ключевые навыки современного...

#теория_власти Разница между лидерством и руководством достаточно хорошо проработана в рамках социальной психологии (см. «Психология лидерства» Р.Л. Кричевского) и теории управления. Первое подходит для решения проблем, когда нет уверенности, что результат вообще возможен, и требуется вести людей за собой, показывать пример, вдохновлять. От лидера требуется делать для общего дела и достижения цели больше, лучше и качественнее всех других. Это накладывает очень серьёзные требования к квалификации и личностным качествам.   Лидерство подходит для научно-инженерных работ и деятельности, где высока роль искусства, поиска, существует шанс на прорыв...