Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Полтавец Елена Михайловна, Студентка магистратуры института экономики, управления и права Эффективность права является важнейшим его показателем, а также является отражением уровня профессионализма субъектов правового регулирования (если речь идет о должностных лицах) и показателем урегулированности правоотношений. Этот показатель тесно связан с вопросом о целеполагании, т.к. сама эффективность определяется в зависимости от достижения поставленной цели и достигнутого результата. Эффективность выступает критерием оценки качества правовых средств и правовых инструментов...