В своей книге "Введение в философию ненасильственного развития" Игорь Острецов предлагает новый подход к управлению, основанный на трех основных положениях: 1. Управление должно строиться на универсальной аксиоматике, объединяющей индивидуальный и коллективный уровни. Только на основе целостного понимания природы индивида и общества можно построить эффективную систему управления. 2. Управление должно базироваться на признании детерминированности групповых процессов при одновременном учете случайности индивидуальных действий. Это позволит достичь сочетания свободы личности и регулируемости общественных процессов. 3. Целью управления должно стать ненасильственное развитие, основанное на принципах справедливости и гуманизма. Управление должно обеспечивать прогрессивное развитие общества без насилия над личностью. Такая система управления, по мнению Острецова, позволит максимально реализовать творческий потенциал каждого индивида в рамках гармоничного развития общества. Она будет основана не на принуждении, а на добровольном сотрудничестве граждан ради общего блага. Такое управление способно обеспечить устойчивое прогрессивное развитие страны без социальных потрясений. Таков основной подход Игоря Острецова к построению эффективной системы управления, ориентированной на разумное гармоничное развитие человеческого общества.

Хотел сам ответить, но Афанасий опередил. Может показаться странным, но существующее сегодня положение можно понять, изучая архитектуру. Действительно, всё взаимосвязано. Цельно и неделимо. Но Хозяева разделили науки, отрасли, сферы. Теперь публика думает, что архитектура не связана с властью. Связана, и очень сильно. Но двуногим не стоит замечать эту связь.