Предыдущие части: Первая часть — постановка вопроса и описание моделей управления. Вторая часть — содержание управленческого хаоса и основные направления противодействия ему. Больше интересной информации об управлении в телеграмм-канале Лаборатории управления. В первых частях статьи представлены модели управления и предложены рекомендации по развитию организаций за счет снижения управленческого хаоса: В данной части статьи раскрыты: Научная основа области управления организациями в настоящее время имеет достаточно сложную структуру...

Все ниже сказанное является неподтвержденной официальной наукой гипотезой в форме свободных альтернативных теорий. Публикация ни в коем случае не претендует на научную форму и отражает частное мнение автора. Приветствую всех, открывших эту страничку! Продолжение. Статьи имеют последовательное изложение, поэтому рекомендуется знакомиться с материалом в логическом порядке, согласно нумерологии, указанной в названиях. Мы наконец-то плотно приступаем к главной цели – приоткрыть щелочку в далекое прошлое Антарктиды...