Снова вернемся к основателю административной классической школы управления Анри Файолю. Он сформулировал 14 принципов управления, которые, я считаю, должен знать и применять в своей работе каждый управленец. 1. Разделение труда. «Цель разделения труда — повысить количество и качество производства при затрате тех же усилий. Рабочий, постоянно изготовляющий одну и ту же деталь, администратор, постоянно руководящий одними и теми же делами, достигают сноровки, уверенности, точности, увеличивающих выход продукта»...

Как нам это запомнить? Какая взаимосвязь между этими принципами? Как их применять? Все знают, что административная школа управления в настоящий момент живет и здравствует! Организации построенные по принципам Анри Файоля живут и процветают...