Уже не первый год, да и не первое столетие философы и психологи исследуют качества "идеального руководителя". Человека, которые знает, что делать и как этого достичь. Думают над тем, кому можно доверять, за кем можно пойти, каким нужно стать, чтобы быть "настоящим лидером". Но правда состоит в том, что сами лидеры очень разные, их качества зачастую взаимоисключающие...