Стиль управления – очень важный аспект при формировании эффективной работы всей команды и каждой отдельной единицы в этой команде. Какие стили управления можно выделить? Сегодня мы рассмотрим два из существующих подходов. Один из интересных подходов - Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Согласно этого подхода, эффективность лидерства зависит от «зрелости» исполнителей (подчиненного). Под зрелостью понимается способность нести ответственность за свое поведение, желание достигнуть поставленной цели, а также образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить...