Пирамида потребностей Маслоу, также известная как иерархия потребностей Маслоу, представляет собой теорию, разработанную американским психологом Абрахамом Маслоу. Он предположил, что у людей есть определенная иерархия потребностей, которые влияют на их мотивацию и поведение. В иерархии Маслоу выделяются следующие уровни потребностей, расположенные по порядку от низших к высшим: Маслоу считал иерархию потребностей не строгой и линейной, и разные люди могут иметь различные приоритеты и вариации в их иерархии потребностей...

Выяснили у маркетологов, руководителей и HR-специалистов, как они используют теорию Маслоу в работе. Написали обширный гайд по этому инструменту. Пирамида потребностей Маслоу — одна из самых известных теорий мотивации. В «Яндексе» ключ «пирамида Маслоу» ищут80 тысяч раз в месяц, а на факультетах психологии, маркетинга и менеджмента изучение этой концепции часто входит в программу. Кажется, что пирамида потребностей — нужный и полезный инструмент для предпринимателя, маркетолога или менеджера, ведь с её помощью можно понять, как мотивировать сотрудников или что нужно целевой аудитории...