Социология трудового общества такова. Разобьем всю массу населения на 2 группы. Одна группа, та которая работает интеллектуально, либо, по блату не работает физически совсем. Эти люди стараются делать меньше физической работы с максимальной прибылью. Так же, в эту группу, отнесем людей, которые из-за своей лени, не хотят трудиться физически и всячески избегают трудностей, работая операторами, кассирами, менеджерами и так далее, за гроши под кнутом, ради мнимых пряников и поддержания выстроенной кем-то системы...

1. Вопрос низкой производительности труда пытались решать ещё в первые годы СССР. Ленин предсказывал, что именно производительность труда определит успех нового общественного строя. Так в итоге и вышло: производительность труда в СССР на порядок отставала от капиталистической, поэтому новый общественный строй проиграл. При этом даже среди фанатиков-революционеров были умные люди, которые понимали, что техническая оснащённость производства — это ещё далеко не всё, так как мотивация сотрудников и культура труда как минимум не менее важны...