Корпоративная культура - это то поле, на котором сломано много копий… Тот предприниматель, который пробовал работать на поле культивирования корпоративной культуры, точно знает, что сделать цветущий сад из заросшего сорняками поля дело многотрудное и долгое, а главное не каждый руководитель имеет представление о том, что и как делать. В начале попытаемся сформулировать: «Что же такое корпоративная культура»? Инструмент ли это повышения прибыли в конечном счёте или ценность сама по себе? Все бизнесмены и их наёмные сотрудники соглашаются с утверждением, что цель бизнеса – зарабатывание денег...

Привет, DreamTeam! Сегодня поговорим о корпоративной культуре — той загадочной штуке, из-за которой одни компании напоминают дружеские посиделки с пиццей, а другие — строгий монастырь, где за опоздание на минуту отправляют в корпоративный карцер на перевоспитание. Представьте, что компания — это большая семья. Только вместо бабушкиных пирожков тут дошираки в микроволновке, а вместо семейных традиций — корпоративы с кривыми конкурсами. Корпоративная культура — это: Проще говоря, это "дух компании", который либо вдохновляет, либо заставляет тайком обновлять резюме в стремлении побыстрее свалить...