Управление коллективом — процесс, который требует определённых знаний. Каждому руководителю необходимо знать основы психологии управления. В чём помогает психология управления? Какие цели этой психологии можно выделить? Это повышение компетентности руководителя, формирование состава коллектива, правильный подбор сотрудников, сплочение коллектива. Основная задача — найти наиболее благоприятные методы руководства. А именно: верный выбор механизмов мотивации, осознанное управление, влияние на психологический климат группы, быстрое принятие правильных решений...

Роль руководителя является одной из самых сложных в любой организации. Ответственность за людей, их мотивацию, развитие и за результаты работы команды может вызывать стресс и сомнения. Управление командой — это многогранный процесс, который требует не только профессиональных знаний и навыков, но и глубокого понимания человеческих особенностей. Успешный руководитель должен уметь анализировать и понимать себя. Самоанализ позволяет увидеть свои сильные и слабые стороны, управлять эмоциями и адекватно реагировать в различных ситуациях...