СПКК оказывает на сотрудников комплексное влияние: затрагивает настроение и здоровье каждого в отдельности, а также определяет

Представьте, что в доме разбилось одно окно. Никто не чинит его и это вроде бы мелочь, но через неделю кто-то бросает камень в соседнее стекло. А через месяц весь дом превращается в заброшенное здание с граффити и мусором, в которое просто страшно заходить. Так работает теория разбитых окон, впервые предложенная американскими социологами Джеймсом Уилсоном и Джорджем Келлингом. Они утверждали, что если общество игнорирует мелкие нарушения порядка, то они множиться и это неизбежно приводит к крупным преступлениям...