Социально–психологический аудит компании и бизнеса – это независимая специализированная проверка и анализ деятельности компании, основанные на исследовании человеческого потенциала и процессов взаимодействия работников с целью определения эффективности и выработки оптимальной схемы взаимодействия персонала конкретного предприятия. Это рабочее определение и оно будет дорабатываться в процессе нашей исследовательской деятельности. «Моя фирма рушится, а я не могу понять почему! Прибыльная и не перегруженная...

Авторы: Оксана Алексеевна Мусатова, Мария Вячеславовна Ферапонтова, Вячеслав Николаевич Футин В современных условиях социально-экономической нестабильности и неопределенности проблема подбора требуемого для организации персонала является острой и актуальной. Ее часто называют в последнее время проблемой управления человеческими ресурсами. Эта деятельность включает в себя поиск профессионального персонала, его адекватную расстановку и адаптацию, а также эффективную деятельность того персонала, который уже есть в организации...