В реалиях современного бизнеса работники и работодатели начали значительно чаще вступать в правоотношения, охватываемые авторским правом. Созданием контента для социальных сетей или написанием SEO-текстов сегодня занимаются не только копирайтеры и контент-менеджеры, но и рядовые сотрудники, являющиеся экспертами в узких сферах. В силу низкой правовой грамотности работодатели часто пренебрегают надлежащим оформлением отношений, возникающих в результате создания их работником результатов интеллектуальной деятельности, а работники, в свою очередь, не обращаются за защитой их нарушенных прав...

В процессе своей трудовой деятельности работники могут создавать различные результаты интеллектуальной деятельности. Кто является собственником созданного изобретения? Какие права и обязанности возникают между работодателем и работником относительно полезной модели? Нужно ли платить вознаграждение работнику помимо заработной платы? Рассмотрим эти вопросы на примере изобретения, полезной модели и промышленного образца. Российское законодательство предусматривает различные варианты оформления отношений,...