Любите ли вы модель ситуационного руководства, как люблю ее я? Не знаю как вы, но когда я нахожу то, что относится к 20%, которые дают 80% результата, моя душа поёт. В управлении есть всего несколько подходов, теорий, областей знаний, которые попадают в эти 20%. Модель ситуационного руководства, однозначно, отсюда.  Это, просто и одновременно гениально работающая в реальных жизненных условиях модель того, как в целом работать с каждым сотрудником: повышать эффективность или результативность, развивать, вовлекать, отсекать выгорание и многое другое...

Если на прошлой неделе мы говорили о прямом разделении типов лидерства, то теория ситуационного лидерства подразумевает собой настройку стиля под определённую ситуацию в разных сферах деятельности. В виду выбора разных конфигураций управления данная теория является одной из самых популярных среди менеджеров. Теория ситуационного лидерства Пола Херси и Кеннета Бланшара впервые была опубликована в 1960 году. Особенность этой теории в том, что её создатели связывают напрямую стиль руководства с уровнем компетентности подчинённых...