Планирование и расстановка приоритетов были поставлены на первое место в самоорганизации по причине обыденности этих занятий, так как привычной модели мышления и поведения свойственно направлять внимание преимущественно в будущее, предлагая человеку сосредоточиться на вопросах «Что делать?», «Чего делать не стоит?» и «Как ловчее и дешевле разобраться с проблемами и удовлетворением нужд и устремлений?». Анализ же произошедших событий может потребовать гораздо больше времени, в особенности на начальных этапах...

В данной статье кратко обозначены две группы процессов развития, – тенденции и процессы самоорганизации систем, а также – универсальный характер процессов самоорганизации, которые распространяются на все системы, включая новые свойства бизнеса и менеджмента. Затем будет выполнено сравнение новых свойств бизнеса и менеджмента с закономерностями процессов самоорганизации – для выявления возможности их применения в практике бизнеса. Кроме того, позже будет кратко рассмотрена еще 3–я группа – процессы новой эволюции -эволюции–II в мире, которые также отражают перемены...