Рынок труда стагнирует как никогда. Рекордная безработица в 3% – это реальность, с которой борется гостинично-ресторанный бизнес. Нехватка линейного персонала и замерший рынок специалистов заставляют рассматривать новые инструменты поиска и непривычные кандидатуры. Вместе с The HRD, почему происходит “бабушкизация” экономики и как можно использовать кандидатов старшего возраста на благо бизнесу. Почему рынку не хватает молодых кадров На протяжении всего 2023 года экономика сталкивалась и продолжает сталкиваться с вызовами...