В середине прошлого века американский инженер Джей Райт Форрестер решил выяснить на научной и инженерной основе, почему корпорации либо взлетают к процветанию, либо, наоборот, приходят к провалу. Короче, его интересовал вопрос, в чем же фундаментальные причины успеха в бизнесе и производстве. В результате возникло такое направление в менеджменте, как системная динамика. Начав с ручных подсчетов, Форрестер уже в 60-е годы перешел на компьютерные модели. В 1961 году вышла его книга «Индустриальная динамика»...

Организационная или бизнес-расстановка – это инструмент психолога, который быстро и самое главное очень наглядно может показать причины проблемной ситуации внутри организации (патологии оргструктуры предприятия, конфликт и коалиции в коллективе сотрудников), дать ответы на самые сложные вопросы относительно внешней среды организации (конкуренты, продуктовая линейка, ценообразование, каналы рекламы и продвижения). Системная динамика – это то, что очевидно заметно в расстановке в виде более или менее явных сигналов заместителей...