Организационный психолог - специалист в организации, который решает разнообразные вопросы, связанные с поддержанием эффективности процессов управления, руководства и продуктивности отдельных индивидов. Его обязанности могут варьироваться в зависимости от моментальных и стратегических потребностей компании/государственной структуры в которой он работает. Однако есть перечень проблем, решение которых справедливо могут потребовать (а могут и нет) от данного специалиста. В них входит: И как же человек с одним психологическим образованием может справиться с такими разнообразными задачами и прямым воздействием...

Сегодня психология – одно из самых востребованных направлений получения профессионального образования. Но не менее востребована и профпереподготовка в этой области, причём, для людей разных профессий. Психология даёт знания и навыки, способствующие карьерному росту, позволяющие эффективно выстраивать общение и работу в команде. Вы можете получить психологическое образование не для того, чтобы работать психологом, а чтобы иметь качественные базовые знания для профессионального роста в других сферах деятельности...