Организационный психолог - специалист в организации, который решает разнообразные вопросы, связанные с поддержанием эффективности процессов управления, руководства и продуктивности отдельных индивидов. Его обязанности могут варьироваться в зависимости от моментальных и стратегических потребностей компании/государственной структуры в которой он работает. Однако есть перечень проблем, решение которых справедливо могут потребовать (а могут и нет) от данного специалиста. В них входит: И как же человек с одним психологическим образованием может справиться с такими разнообразными задачами и прямым воздействием...

1. Отрасли психологии, изучающие психологические проблемы конкретных видов человеческой деятельности: · психология труда исследует психологические особенности трудовой деятельности человека, психологические аспекты научной организации труда; · медицинская психология изучает психологические аспекты здоровья и болезни, психологические основы деятельности медицинского персонала; · педагогическая психология рассматривает психологические закономерности процессов обучения и воспитания; · юридическая психология...