Опыт проб, ошибок и удачных решений – от руководителя корпоративного университета «Связного» Ольги Серняевой. Каждая территориально распределенная компания рано или поздно задумывается о том, как внедрить единые стандарты профессиональных компетенций для сотрудников. «Связной» нашел решение этой проблемы в дистанционном обучении. С какими трудностями может столкнуться крупная компания в процессе развития такого проекта? Наш опыт позволяет выделить пять проблем. Я расскажу, как мы с ними справились...