Из урока вы узнаете: – Как не попадать в ситуацию обратного делегирования. – Как сделать так, чтобы сотрудник решал свои задачи самостоятельно. – Шеф, всё пропало! Что делать? – В ваш кабинет вбегает растерянный менеджер и с надеждой смотрит на вас. Вы думаете, это сотрудник пришёл к начальнику? Нет! Это избалованный Ребёнок примчался к доброму Родителю, чтобы тот немедленно пожалел его и избавил от проблемы. Вспомните первый урок этого курса: Родитель / Взрослый / Ребёнок. Самые плодотворные отношения между руководителем и подчинёнными – это отношения взрослых людей...

Как и любой другой сотрудник. Несколько раз я наблюдал, как работники соглашаются выполнять рискованную и опасную работу по поручению руководителя. Я разбирался с несчастными случаями, которые произошли из-за этого. Однажды, я пошел проверять нового подрядчика. На участке их работ у меня волосы зашевелились. Работник залез в котлован метров 5-7 глубиной. Котлован был вырыт только что - откосы крутые, а у нас сыпучие грунты. Я был уверен, что его сейчас засыплет при мне грунтом. В тот раз все обошлось...