344 подписчика
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 6 Классический, или функциональный подход к управлению производством 6 Гуманизация подхода к управлению производством 8 2 ФОРМИРОВАНИЕ ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ МЭЙО 10 Эксперименты Мэйо в Филадельфии 10 Эксперименты в Хоторне 11 3 РОЛЬ ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В РАЗВИТИИ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 14 Критика результатов хоторнского эксперимента и концепции Мэйо 14 Роль концепции человеческих отношений в развитии поведенческих теорий управления 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22 ВВЕДЕНИЕ Управленческая мысль...
1 год назад
1,9K подписчиков
1. … относится к условиям применения механистических организационных структур Тип ответа: Одиночный выбор Официальность и обезличенность «Размытая» ответственность +Возможность использовать четкие метрики 2. … относится к условиям применения органистических организационных структур Тип ответа: Одиночный выбор Узкий фронт работ исполнителей +Низкий уровень структурируемости задач и проблем Четкая ответственность 3. … относится к недостаткам проектных организационных структур Тип ответа: Одиночный...
1 год назад