Трудовые отношения — центральный элемент социально-экономической системы любого государства. В Российской Федерации они регулируются как на законодательном, так и на нормативно-правовом уровне, обеспечивая баланс интересов работников, работодателей и государства. С развитием цифровых технологий, трансформацией рынка труда и ростом гибких форм занятости возникают новые вызовы, требующие адаптации правовой базы, включая Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) и иные нормативно-правовые акты. Настоящая...

Социальное партнёрство — это система механизмов и институтов, которые регулируют отношения между работниками, работодателями, гос. структурами и органами местного самоуправления. Партнёрство призвано согласовывать интересы сотрудников и работодателей, которые касаются трудовых отношений. Интересы работников защищает профсоюз, а интересы владельцев бизнеса — союз предпринимателей. Также обязательно присутствие государства в данных взаимоотношениях, оно является гарантом того, что соглашения будут выполнены...