Сеня рядом и Белла пришел. Былое
Метод обобщения независимых характеристик
Метод обобщения независимых характеристик успешно применяется многими науками гуманитарного цикла ( педагогикой, психологией, социологией и т.д) Впервые метод обобщения независимых характеристик был впервые применен в военном деле - в форме опросника по определению летных способностей, затем в индивидуальной психологии. Дальнейшее его использование было успешным во многих областях деятельности ( к примеру,; в психологии труда, а авиации, школьной педагогике, психологии чтения, социологии, социальной...
Найм и удержание сотрудников с помощью оценки ценностей по модели спиральной динамики
Спиральная динамика — это модель, описывающая уровни развития личности, команды и организаций. Она показывает, как со временем изменяются ценности. Теория Для удобства каждому новому уровню эволюции ценностей организации соответствует свой цвет: Оценка по спиральной динамике помогает определить доминирующие ценности организации на текущей стадии развития. Нанимайте сотрудников, которые разделяют вашу систему взглядов, а значит быстрее смогут адаптироваться. Если компания на красном уровне, ей подойдут молодые и амбициозные работники...