В Европе и США идет тренд на резкое сокращение менеджерского звена. Большинство компаний сейчас видит смысл в том, чтобы нанимать больше лидеров для организации работы гибких и гибридных команд. И лидеры в одночасье потребовались всем...

Лидерство – это искусство, способность вдохновлять и управлять другими, добиваясь совместных целей. Но как стать лидером, способным максимально эффективно управлять коллективом? Для этого нужно развивать ряд ключевых качеств и учитывать успешные практики. Давайте рассмотрим это ближе на примерах. 1. Самопознание: Начните с себя Процесс становления лидером начинается с самопознания. Спросите себя, какие качества и ценности вам важны? Например, Джо, менеджер проектов, понял, что ему важно честное и открытое общение. Он всегда стремится к тому, чтобы его команда чувствовала, что их мнение уважается...